近期，乌恰县委组织部及早部署、迅速行动，采取有力措施，全力筑牢换届纪律防线，确保换届环境风清气正。

强化监督。设立１２３８０监督举报电话，由专人受理，确保群众反映的问题能够及时得到调查核实和相应处理。健全群众信访接待和处理制度，协同纪检、审计、信访等部门联合对群众来信来访中涉及换届选举的问题进行处理。同时，组织县直联系乡镇的领导蹲点指导乡镇党委换届，积极开展“两代表一委员”、“四老人员”、党员干部等不同层面的民主测评，广泛征求意见建议，把监督贯穿换届全过程。

强化教育。采取组织部长授课方式，对全县组工干部、纪检干部和乡镇党委书记等换届工作骨干进行专题培训，按照领导带头学，纪检、组织干部深入学，乡镇干部广泛学的“三学”要求，正确把握换届各个环节程序，务求吃透文件精神，切实增强换届工作的责任感、使命感。

强化宣传。在组织、人事、纪检、宣传等部门分别设定换届工作宣传员，利用《组工信息》交流工作经验，反馈工作进度。并在每个乡镇设定１名联络员，借助信息传递准确掌握和反馈各乡镇换届工作进度和经验。同时，在县党建网和政府门户网站开设换届工作专栏，在县电视台制作图文字幕滚动播出严肃换届纪律有关政策法律和纪律要求，做到宣传教育工作“无盲区”。

强化责任。制定《换届工作责任书》，与乡镇负责人、联系点领导层层签订，明确领导责任。加强案件查处力度，对存在违反换届纪律问题的，依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，追究到人、处理到位。同时，加大通报力度，对查处违反换届纪律案件及时通报，切实营造风清气正的乡镇党委换届选举氛围。