阿图什市充分利用援疆资源优势，采取“走出去”“引进来”“传帮带”方式积极培养本土人才，努力实现援疆资源效益的最大化。

积极“走出去”，增长见闻提内力。组织“1121”基层政权培训班28期共955人次赴援疆省市考察培训，推动人才队伍建设；选派60余名基层干部赴援疆省市挂职锻炼，提高业务水平和工作能力；安排医务人员50余名赴昆山进修，重点学习临床中的核心技术和诊疗规范，真正实现人才援疆造血功能。

主动“引进来”，提升质量增效率。定期从昆山邀请医疗专家进行技术指导，更好地规范了检验科的质量控制、微生物的培养技术和输血科的建设；邀请江苏省盐城市师范学院大学生志愿者来昆山育才学校支教，极大地提升了教学质量；邀请昆山市优秀教师、江苏特级教师前来对全市学校班主任、年级组长、中层干部进行教学讲解，实现两地教职工、青少年的共同提高。

做好“传帮带”，借力使力促成长。组织援疆干部结对帮带干部人才，建立相互关心、相互帮助、相互学习的工作格局；援疆医疗专家和市医院医生实行1+3带教模式，双方签订目标责任书确定责任和义务，确保每位“徒弟”掌握十项核心技术；援疆教师和学校老师一起集体备课、听（评）课、上示范课、观摩教学课堂，为教师们搭建了一个相互切磋、交流、发展的平台。