2015年，阿合奇县在村干部队伍建设工作中狠抓“四个好”工作落实，着力打造一支“四强三力”村干部队伍。

组织好培训学习。把村干部培训纳入干部教育培训总体规划，举办2期基层干部培训班，全县145名村“两委”成员参加培训，增强村干部政治理论素质。充分利用农村现代远程教育资源，开展农村实用技术和政策法规知识培训，提高村干部致富带富能力。

完善好档案信息。制定下发《关于建立健全村干部档案的通知》，各乡（镇）场组织人员对217名村干部的年龄、文化程度、任职年限等重要信息比照身份证、学历证书、任职文件原件逐一核实登记，确保村干部个人信息真实准确。

解决好后顾之忧。按照自治区、克州相关文件要求，推荐1名优秀大学生村官考录乡镇公务员队伍、解决1名优秀大学生村官特殊事业编制，提高大学生村干部干事、创业积极性。积极协调，为全县190名农牧民身份村干部缴纳养老保险金，使村干部在退休后有生活保障。组织138名高海拔基层干部和23名村党支部书记，免费参加体检，为基层干部提供健康保障。

实施好工作考核。扎实开展村级组织“星级化”创建活动，考核组对照“星级化”创建考核验收标准，对23个行政村“星级化”创建工作进行考核验收，将考核结果作为村干部评先评优的重要依据，对考核不称职的村干部，建议取消年底的评先评优、绩效工资的资格。