该省将选派2500名骨干教师前往边远贫困地区和革命老区，以全日制工作形式支教，时间为2018年9月至2019年9月，鼓励延长支教时间或留任工作。

根据相关要求，选派的支教教师应是具有中级以上专业技术职务的骨干教师，幼儿园教师可适当放宽条件。选派的学校管理人员，应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。实习生支教、农村义务教育阶段学校特设岗位计划不列入选派范围。

选派形式上，鼓励以“组团式”形式选派教师及教育管理人员。专任教师主要承担学科教学和班级管理任务，组织教研活动开展业务培训和教学指导，充分发挥骨干示范作用，与当地教师形成教学团队，带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力，教育管理人员主要从事学校管理工作，推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。受援学校要组织教师、管理人员与支教教师结对跟学。

河南省教育厅相关负责人表示，本次支教范围是国家确定的连片特困地区、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县及各地确定的其他深度贫困地区。支教教师选派要重点向深度贫困地区倾斜，不得将支教教师派往非贫困地区。